訪客得得b

原帖由 dye 於 2008-5-7 12:46 發表
一面生病，一面趕貨。
偏偏手下如呆子，一驗再驗不如意。

經理經理，經而不理。
員工員工，完事收工。
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為什麼員工可以快快樂樂地下班，老板/經理如我卻總弄得心力俱疲？

「千秋功罪   任評說。
海雨天風  ...

看來是整個系統的結構性出了問題.

假如是我的工廠出現這種情況 , 在趕完這批貨後,我會革掉管理人了.

訪客得得b

一條正在趕工中的生產線出了問題,你說要等到下次部門會議才尋求處理.

恕我直言,這樣的管理模式,我還以為只有在蘇聯才見到的.

訪客得得b

原帖由 dye 於 2008-5-9 10:01 發表
我只指結構上的問題。

臨時上的解決方法，我已發了通告到有關人仕，昨天收到的進度報告「還可以」。終極結果在今天將會有。

咁就祝你順利喇